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 恩施州旅游业发展的市场营销战略研究 | 夏依瑞 | 2007-12-17 |
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| 【摘要】本文从产品组合和经营现状两方面深入剖析了恩施州旅游业的基本现状，在此基础上结合市场营销战略
理论，制定出恩施州旅游业发展的市场营销战略。
【关键词】恩施州旅游业旅游产品市场营销恩施州是湖北省惟一被列入西部大开
发范围的地区，旅游资源丰富，发展旅游业具有得天独厚的条件和机遇。随着旅游业的迅猛发展，旅游市场的竞争异常激烈。因此，研究恩施州的旅游业发展的市场营销战略，使本区域旅游业的长远发展能市场竞争力的提升显得至关重要。0 恩施州旅游业的产品组合分析01 0 旅游产品的内这里所说的旅游产品，是指一切能够满足旅游者围绕旅游而产生的各种需求和利益的物质形态的有形产品和非物质形态的无形产品的.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 加入WTO对中国旅游业的影响及对策 | 顺兴 | 2007-12-03 |
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| 主要内容
一、WTO与旅游服务概述
二、加入WTO对中国旅游业的影响及对策
一、WTO与旅游服务概述
（一）WTO概述
（二）中国“复关”、“入世”的漫漫征程
（三） GATS对旅游业的影响
（一）WTO概述
WTO是世界贸易组织（World Trade Organization）的简称。它是一个通过规定各成员国政府在国际贸易与服务中所应承担的主要契约任务，来规范其国内贸易立法和规章制定与实施的永久性国际组织。各WTO成员国间通过集体辩论、谈判和裁决来发展贸易关系。
WTO的基本原则和宗旨：
通过实施市场开放、非歧视和公.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 旅游学概论--旅游业的发展 | 粒子 | 2007-11-06 |
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| 绪 论
一、旅游业的发展
1、国际旅游业的发展
2、国内旅游业的发展
二、旅游学概论的研究内
1、阐明社会经济发展与旅游活动的关系
2、阐明旅游活动的内容、种类和表现形式
3、探讨旅游业的基本要素及各要素之间关系
4、探讨旅游对接待地区的基本影响
5、探讨旅游和旅游业的发展趋势
第一节 原始社会的人类迁徙
一、原始社会早期的社会经济特点
二、人类迁徙活动的原因和目的
由于社会经济条件的限制，这一时期人类客观上既无旅行的物质基础，主观上亦无外出旅行的愿望。
一、人类旅行需要的产生的背景
· 社会经济背景
· 生产技术
· 社会分工
· 交换
二、奴.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 旅游业股份有限公司人事管理制 | 李勇 | 2007-09-21 |
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| □ 总则
第一条 旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依本规定办理。
第二条 本规则所称之职员，系除按日按件计资之作业员及按月计资之守卫、厨师、司机、杂役等外，而且具有高中以上之程度及专业技能者，并经以职员任用者为限。
第三条 职员以外作业人员之管理规则另定之。
□ 任免
第四条 本公司主任、副主任之任免及报酬，由总经理报请董事长核定，组长、领班及一般职员由经理报请总经理核定之。
第五条 本公司职员任用除技术人员可由各单位向总经理报备，自行甄选，再行.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 旅游业股份有限公司人事管理规章 | 南湖阁 | 2007-04-20 |
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| 旅游业股份有限公司人事管理规章
□总则
第一条旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称
本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、
退休等悉依本规定办理。
第二条本规则所称之职员，系除按日按件计资之作业员及按月计资之守
卫、厨司、司机、杂役等外，而且具有高中以上之程度及专业技能者，并经以职
员任用者为限。
第三条职员以外作业人员之管理规则另定之。
□任免
第四条本公司主任、副主任之任免及报酬，由总经理报请董事长核定，组
长、领班及一般职员由经理报请总经理核定之。
第五条本公司职员任用除技术人员可由各单位向总经理报备，自行甄选.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 资讯科技时代旅游业的人力资源管理 | miss | 2007-04-13 |
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| 21世纪是资讯化、科技化的时代，它彻底改变了人类的生活环境，也改变
了旅游业的经营方式。本文以资讯科技的来临，以及资讯科技在旅游业中的应
用为背景，通过对资讯科技时代与旅游业人力资源管理的关系的透视，分析科
技进步对旅游业的经营管理和人力资源管理的影响，目的在于探寻旅游业人力
资源管理的未来发展之路。
本文的第一部分阐述资讯科技时代到来的必然性，并对资讯科技时代的特
征及其对旅游业的影响进行探讨。本文的第二部分，对资讯科技时代旅游业的
人力资源管理进行分析，以资讯科技时代对人力资源的需求特征为基础，研究
资讯科技时代旅游业的人力资源管理。首先，将资讯科技时代旅游业的人力资.. 阅读全部内容＞＞ |
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| 2006年中国旅游业市场分析及投资咨询报告 | enter | 2007-01-04 |
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| 【摘要】通过评价和分析国内外主题公园的发展状况，探讨了主题公园的发展机制。作者认为独特的旅游文化是主题公园发展的核心和灵魂，对主题公园现有的单一的盈利模式提出了如何加以改进的建议。 阅读全部内容＞＞ |
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