向文化力要生产力--企业文化建设讲座
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文章名称：
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向文化力要生产力--企业文化建设讲座 |
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文章格式：
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PPT |
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文章语言：
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简体中文 |
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文章页数：
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21 页 |
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作 者：
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夏言宏 |
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整理日期：
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2007年12月25日 |
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解压密码：
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www.51oso.com 或 51oso.com
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关 键 字：
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企业文化 生产力 |
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从长远看，唯一能持久的竞争优势，就是你的企业文化的自身发展力比对手学习得更快。这是组织发展的源泉，任何人都想模仿你，在他们模仿时，你又超越他一大步了。 — 彼得.圣吉
意义上组织的竞争就是国际的竞争力。而组织的竞争力系统包含生产率、劳动力成本、公司绩效、管理效率、企业文化等具体指标。其中组织文化与组织竞争力的相关系统数最大，依序为组织文化、管理效率、 组织业绩、生产率、劳动 成本。
那么组织文化是什么？ 为什么能成为全球性的现 代组织艺术呢？
（一）日本经济发展的启示
日本经济=中国儒家思想
+
美国科技
+
日本管理
结论：
文化管理是社会生产力发展的必然结果
文化管理是社会进步人的素质全面提高的必然要求
是世界经济文化一体化的必然产物
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